岗位职责：
1、负责公司日常行政事务和后勤服务工作；
2、负责建立和完善公司的工作流程和管理制度并监督和执行；
3、制定员工的绩效考核、奖惩通知发布；
4、负责公司的人才招聘及用工合同的签订以及人才储备；确保各部门精简、高效、正常工作；
5、负责企业的人事档案管理和员工招聘、转正、晋级、调动、辞退等与行政人事有关的工作；
6、负责公司档案管理、企业固定资产的维护与管理；
7、负责员工培训计划的拟定和实施；
8、对人力资源、行政后勤类相关报表、文件进行审核，各类文件的拟定与发布；
9、良好的沟通、组织能力、抗压能力；
10、协助总经理督促、落实、监督工作布置与工作计划，确保工作推进效率
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业毕业优先录用
2、1-2年以上人事行政管理工作经验，有大中型企业任职经验优先。
3、有变革和创新意识，有较强的学习能力，内心开放，愿意接受新鲜事物；
4、有较强的责任心、优秀的组织、沟通协调能力，善于应付和处理突发性事件；
5、招聘、薪酬与绩效、员工关系模块实际操作经验丰富
6、熟悉国家劳动法律法规。
福利待遇：
2500元+五险；
上班时间：
每周周一至周六，12:30—17:00 18:00—22:00
工作地点：
张家口市怀来县沙城镇鸿翔大厦A座415
